Des horreurs sur mes élèves ? Nominativement et publiquement : Kevina pue du bec, a des auréoles sous les aisselles et ne sais pas écrire son nom sans faire de fautes...
Si je ne donnais pas que son prénom (totalement bidon, ici) mais aussi son nom, son prénom et son adresse, je gage que vous seriez révoltés, bien sûr...
Eh bien, les élèves, eux, peuvent faire exactement tout ça sur ce site merveilleux qui vient d'ouvrir :
note2be...
C'est beau le progrès, hein !
CC
Tous les jours ne sont pas mauvais, on a parfois de bonnes surprises.
Les 3èmes, qui sont des pirates, il faut bien le dire, m'ont surprise : deux d'entre eux, et pas des moindres, m'ont apportés ce matin des textes qu'ils avaient écrits pour les rapper, lors d'un
concert dans le quartier. Je ne m'attendais pas à grand chose et à un langage sms tendance MSN. Eh ben non : c'était plutôt bien tourné, bien trouvé et sans fautes...ou presque !
La vie réserve des surprises ! Pourvu que ça dure !
CC
Au boulot, sortir du placard.
Bof...
http://www.vousnousils.fr
"Dépêches de l'Education du Lundi 17 décembre 2007
Lutte contre l'homophobie: des projets aboutis et de vrais ratages
La lutte contre l'homophobie était en 2007 l'un des thèmes de l'année européenne de l'égalité des chances en France, clôturée lundi à Paris: si des associations ont porté des projets de
sensibilisation, elles se sont aussi heurtées à des fins de non recevoir dans l'Education.
L'Autre Cercle, association de lutte contre les discriminations sexuelles au travail, a pointé les "échecs", particulièrement sur le volet "formation".
Il devait concerner les conseils régionaux, comme employeurs et financeurs des politiques de l'emploi, mais "l'inertie des structures" a entravé la mise en place de formations.
"Beaucoup plus grave a été le comportement des IUFM", les instituts de formation des maîtres, a souligné Catherine Tripon, présidente de l'Autre Cercle, "alors que tout le monde s'accorde
sur la nécessité de commencer la sensibilisation à l'école". En moyenne, les jeunes homosexuels se suicident 7 fois plus que les hétérosexuels.
Les 61 IUFM de France "ont été contactés et aucun ne nous a répondu. Après des centaines de relances téléphoniques, on a fini par avoir... 5 réponses" qu'on peut résumer ainsi: "on peut le faire
nous mêmes, on le fait déjà ou ce n'est pas nécessaire", s'étrangle encore Mme Tripon, pour qui "c'est un vrai ratage".
Du côté des satisfactions, l'Autre Cercle a mené à bien la réalisation d'une bande-dessinée --préfacée par Moebius-- qui met en scène l'homophobie sous toutes ses formes au sein d'une imprimerie et
les manières d'y mettre un terme.
Editée à 20.000 exemplaires, elle sera distribuée en janvier aux élus, représentants économiques et sociaux à travers la France et présentée en février à la Commission européenne.
Alors qu'un "livre blanc" avait été rédigé en 2003 pour faire un état des lieux de l'homophobie et de l'homosexualité au travail, l'association a publié lundi la suite, intitulée "Diversité et
travail, n'a-t-on rien oublié?"
Le mot "diversité est dans toutes les bouches: ethnique, religieuse, etc. Mais pour les LGBT (lesbiennes, gays, bi et transexuels), on a rien eu ni dans le discours ni dans les politiques privées
ou publiques!", déplore Catherine Tripon.
"Nier cette diversité, ça coûte de l'argent à l'entreprise et c'est un vrai enjeu de gestion du personnel à l'heure où les gens ne sont plus prêts à porter un masque pour aller travailler",
argumente-t-elle."
Dans le fond, j'ai un peu peur d'y retourner...Même si j'ai retourné ça tellement dans ma tête, que je sais quoi répondre et comment.
Mais j'ai encore le temps de me préparer, puisque je suis grippée et en arrêt jusqu'à mercredi...
CC
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